2025년 말 부동산 채용 시장의 두 얼굴

게티이미지뱅크최근 부동산 채용 시장은 극과 극의 모습을 보이고 있습니다. 한쪽에서는 추가 채용은커녕 기존 인력을 구조조정하거나 세대교체를 통해 인력을 줄이는 분야가 나타나고 있습니다. 반면 다른 한편에서는 인력 이동이 활발하게 이뤄지고, 일부 영역에서는 인력 부족 현상까지 거론되고 있습니다. 같은 부동산 시장 안에서 이처럼 상반된 흐름이 나타나는 이유를 살펴볼 필요가 있습니다. 차가운 부동산 채용 시장 작년과 마찬가지로 올해 역시 증권사 부동산 PF 관련 부서에서는 구조조정 이야기가 끊이지 않고 있습니다. 부동산 PF 시장이 좀처럼 회복되지 못하면서, 대규모 인력을 보유한 회사들을 중심으로 조직 개편과 인력 감축이 이어질 가능성이 커 보입니다. 부동산 PF 시장은 호황기에는 비교적 적은 인원으로도 단기간에 높은 수익을 창출할 수 있는 구조를 갖고 있습니다. 이 때문에 증권사들은 계약직 중심의 유연한 인력 운용과 성과 기반 보상 체계를 활용해 왔습니다. 채용은 상대적으로 수월했지